Stress preventie spreekuur

Het positieve effect van preventieve coaching is aantoonbaar

Een burn-outpreventie spreekuur geeft u een effectief middel in handen om het kort- en langdurig stressgerelateerd verzuim te verlagen.  Voorkomen is beter en (minder kostbaar) dan genezen!

Bovendien: medewerkers zullen dankbaar zijn dat ze de mogelijkheid krijgen om hun stressfactoren en werkomstandigheden met een professional te kunnen bespreken.

Spreekuur ’op het werk’ voor wie?

Het stress preventie spreekuur is bedoeld voor werknemers van bedrijven en organisaties die:

✓ dreigen uit te vallen vanwege stressgerelateerde klachten (maar nog geen burn-out hebben)
✓ stress ervaren op het werk en tools kunnen gebruiken hoe hiermee om te gaan
✓ regelmatig verzuimen met stressverschijnselen

Werkwijze burn-out preventie spreekuur

Als je als bedrijf of onderwijsorganisatie gebruik wilt maken van het "stresspreventie spreekuur op het werk" is het belangrijk dat ik eerst de wensen en huidige situatie bespreek. Het stress preventiespreekuur kan op een vaste dag of dagdeel worden afgesproken. Dit vergroot de herkenbaarheid voor de medewerkers. De frequentie kunnen wij gezamenlijk vaststellen. Het burn-out preventie spreekuur vindt plaats op het bedrijf. De medewerkers hebben dan snel toegang en het is laagdrempelig om hier gebruik van te maken. Per werknemer wordt (volgens afspraak) een uur gereserveerd.
Medewerkers die een korte vraag hebben of geïnteresseerd zijn in een mogelijk traject kunnen op afspraak langskomen.

Resultaten van stress preventie spreekuur zijn:

- Preventieve werking voor langdurig stressgerelateerd verzuim
- Vermindering stressgerelateerd ziekteverzuim
- Medewerkers stimuleren tot het leren omgaan met stressvolle situaties (stress coping)
- Het aanleren van vaardigheden om met werkstress om te gaan
- Betere balans tussen werk en privé
- Het voorkomen en/of vroegtijdig signaleren van burn-out
- Een versterkt gevoel van zekerheid in het werk.

Voordelen van burn-out preventie spreekuur

• Anoniem staat centraal. Medewerkers kunnen erop vertrouwen dat hun naam niet doorgegeven wordt aan hun werkgever.
• Dit zorgt ervoor dat werknemers in vertrouwen met mij zaken kunnen bespreken die ze niet met hun werkgever durven bespreken uit angst om bv hun baan kwijt te raken.
• Algemene resultaten van het gesprek worden met de werkgever besproken.
• Dit zorgt ervoor dat de werkgever erachter kom wat er speelt binnen het bedrijf, wat de stressoren zijn en wat mogelijk zaken zijn waarop actie ondernomen moet/kan worden.
• Stress gerelateerd verzuim vermindert. Hierdoor vallen steeds minder medewerkers uit.
• Dit zorgt ervoor dat het werk niet blijft liggen en hoeft u ook geen vervanging in te huren.

Ben je als bedrijf of organisatie geïnteresseerd in het verlagen van langdurig verzuim door middel van een stress preventie spreekuur?  Bel of mail me dan nu voor meer informatie. Ik bespreek graag de mogelijkheden.

Neem contact op